podinspektor w Wydziale Finansów i Budżetu w Referacie Budżetu Edukacji

OSO.210.5.2019                                                                                                                           Wołów, dnia 2019-07-03

W Starostwie Powiatowym w Wołowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze  był wyższy niż 6% .

I Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

 1. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej przy monitorze  ekranowym  powyżej  połowy dobowego wymiaru czasu pracy przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

 2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy  w budynku oficyny.

  II. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe: preferowane  ekonomiczne, zarządzanie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowana opinia,   
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne,
7. dobra znajomość aktów prawnych, w tym ustaw:  Karta nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie powiatowym, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego oraz rozporządzeń Ministra Finansów w sprawie: sprawozdawczości budżetowej, klasyfikacji budżetowej dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. 
8. umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera i mile widziana znajomość systemów VULCAN FINANSE   
9. stan  zdrowia umożliwiający pracę na danym stanowisku.

 III.  Wymagania dodatkowe na stanowisko:

1. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
2. samodzielność, dokładność, obowiązkowość,
3. umiejętności analityczne,
4. mile widziana znajomość programów służących do elektronicznego obiegu dokumentów.

  IV. Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje:

1. Prowadzenie księgowości i rachunkowości budżetowej jednostek oświatowych w szczególności:

1)             Zespołu Placówek Resocjalizacyjnych w Brzegu Dolnym,

2)             Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie,

3)             Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym,

4)             Liceum Ogólnokształcącego w Wołowie,

5)             Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie,

6)             Zespół Szkół Specjalnych w Lubiążu,

7)             Powiatowego Centrum Edukacji i Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej w Wołowie,

8)             Zespołu Szkół Specjalnych i Placówek Oświatowych w Wołowie.   

a)            prowadzenie księgi głównej /ewidencja syntetyczna/ i ksiąg pomocniczych /ewidencja analityczna/ przy użyciu komputera zgodnie z obowiązującym zakładowym planem kont, w zakresie jednostek, o których mowa w pkt. 1

b)             dokonywanie miesięcznych uzgodnień kont ewidencji analitycznej z ewidencją syntetyczną, w zakresie jednostek obsługiwanych,

c)             dokonywanie na koniec każdego miesiąca wydruków dziennika oraz zestawień obrotów i sald kont syntetycznych, wydruków zestawienia i sald kont analitycznych w terminach zgodnie z polityką rachunkowości,          

d)            prowadzenie ksiąg pomocniczych  oraz ich rozliczanie w szczególności rozrachunków z podatnikami    

         2. Przygotowanie i księgowanie dowodów księgowych - dochody/ wydatki:  w zakresie

jednostek, o których mowa w pkt. 1,

a)            sprawdzenie pod względem formalno-rachunkowym,

b)            dekretowanie dowodów księgowych,

c)             numerowanie dowodów w kolejności chronologicznej,

d)            zaksięgowanie dowodów księgowych,

3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych  z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności  dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych z obowiązkiem niezwłocznego informowania Skarbnika Powiatu lub Głównego Księgowego Referatu o wystąpieniu nieprawidłowości w tej dziedzinie.

4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych zgodny z obowiązującymi przepisami.

5. Przygotowywanie cząstkowych deklaracji podatkowych VAT.

6. Uzgadnianie sald analitycznych z ewidencją w systemie księgowym.

7. Windykacja należności  w zakresie  jednostek obsługiwanych.

8. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji wytworzonej do Archiwum.

9. Obsługa programu bankowego Internet Banking w zakresie dokonywanych płatności.    

  V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem +  CV.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( http://bip.powiatwolowski.pl)
3. Wypełnione oświadczenia według  wzoru, do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce (praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę) ( http://bip.powiatwolowski.pl ) 
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających:

 – wymagane wykształcenie, 

- inne odbycie szkoleń, kursów itp

5. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.

  VI. Inne informacje:

Osoby spełniające warunki formalne określone w naborze, zostaną powiadomione   indywidualnie o terminie i sposobie rozmowy kwalifikacyjnej.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56 – 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: jn4consulting@gmail.com, tel.: +48 511 379 176
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:

- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw.  z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych,

- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody.

1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
2. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
3. Ma Pani/Pan prawo do:

- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

- przenoszenia danych,

-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

1. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
2. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
3. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie  plac Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres  Starostwa (pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów)  z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale FB” w terminie do dnia 15.07.2019  r. do godz.  15.45   (decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w  Wołowie).

Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiatwolowski.pl) i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie  przy  ul. pl. Piastowski 2  – I piętro obok pok.  Nr 22.



     Starosta
    /-/ Janusz Dziarski