1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym
4. Nie być prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne
5. Nieposzlakowana opinia
6. Wykształcenie wyższe ( preferowane administracja, prawo, zarządzanie, pedagogika)
7. Dobra znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty
8. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym łącznie 2-letni staż pracy
   • na stanowiskach urzędniczych o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001r. nr 142 poz. 1593 ze zm.) lub 
   •  w służbie cywilnej, lub
   • w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
   • w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
   • na kierowniczych stanowiskach państwowych

1. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
2. Umiejętność dobrej obsługi komputera
3. Dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań
4. Odporność na stres

1. w zakresie edukacji:
   • prowadzenie publicznych szkół podstawowych specjalnych i gimnazjów specjalnych, szkół ponadgimnazjalnych, oraz placówek oświatowo-wychowawczych, prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych na terenie Powiatu,
   • współdziałanie z Kuratorem Oświaty oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie funkcjonowania powiatowych jednostek oświatowych,
   • opracowywanie projektu budżetu Powiatu w części dotyczącej wydatków na oświatę,
   • opracowywanie planu sieci publicznych szkół i placówek oświatowych,
   • opracowywanie projektów uchwał Rady i Zarządu w sprawach oświaty,
   • koordynacja działań związanych z programami unijnymi i funduszami strukturalnymi w sektorze edukacji.
2. w zakresie kultury:
   • tworzenie warunków do upowszechniania kultury i sztuki,
   • współdziałanie ze społecznym ruchem kulturalnym,
   • współdziałanie na rzecz tworzenia powiatowych instytucji kultury,
   • planowanie i koordynacja imprez kulturalnych o różnorakim zasięgu,
   • ochrona zabytków w zakresie określonym prawem,
   • współpraca z organizacjami pożytku publicznego
   • koordynacja działań związanych z programami unijnymi i funduszami strukturalnymi w sektorze kultury .
3. w zakresie sportu:
   • współdziałanie na rzecz organizacji kultury fizycznej i turystyki na terenie powiatu,
   • koordynacja działań związanych z programami unijnymi i funduszami strukturalnymi w sektorze kultury fizycznej i sportu.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy ( do pobrania ze strony www.powiatwolowski.pl BIP)
3. Kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia dwóch stron nowego dowodu osobistego,
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. Kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy, o którym mowa w wymaganiach niezbędnych pkt. 8,
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne, a po wygranym naborze dostarczenie w ciągu 7 dni zapytania o udzielenie informacji o sobie z Krajowego Rejestru Karnego
7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją

"Nabór na stanowisko Kierownika Wydziału EK"

należy składać w Kancelarii Starostwa Powiatowego ( Plac Piastowski 2, 56-100 Wołów pok.19 ) w terminie do dnia 03.01.2007r do godz. 15.45.

 Kwestionariusz osobowy