podinspektor w Wydziale Finansów i Budżetu
Wersja strony w formacie XMLWybrani kandydaci |
1. nieznane, nieznane 2. nieznane, nieznane 3. nieznane, nieznane 4. nieznane, nieznane 5. nieznane, nieznane 6. nieznane, nieznane 7. nieznane, nieznane 8. nieznane, nieznane 9. nieznane, nieznane |
---|---|
Uzasadnienie wyboru |
Pani Dominika Pawliszko spełniła wszystkie wymagania niezbędne stawiane osobie na stanowisku podinspektora. Posiada nieodzowne wykształcenie wyższe ekonomiczne. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się najlepszą znajomością zagadnień wymaganych od osób ubiegających się o w/w stanowisko, uzyskując najwyższą liczbę punktów w postępowaniu rekrutacyjnym. Starosta /-/ Janusz Dziarski |
Stanowisko | podinspektor w Wydziale Finansów i Budżetu |
---|---|
Miejsce pracy | Starostwo Powiatowe w Wołowie |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2, Kancelaria pokój Nr 19 I piętro |
Status | rozstrzygnięte |
OSO.210.3.2021 Wołów, dnia 2021-02-12
Starosta Wołowski
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora w Wydziale Finansów i Budżetu
w Starostwie Powiatowym w Wołowie
W Starostwie Powiatowym w Wołowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6%
I Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na parterze w budynku oficyny.
II. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowana opinia,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne,
7. znajomość zagadnień z zakresu wymaganego na w/w stanowisku, a w szczególności przepisów ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o samorządzie powiatowym oraz rozporządzeń Ministra Finansów w sprawie: sprawozdawczości budżetowej, klasyfikacji budżetowej dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
8. stan zdrowia umożliwiający pracę na danym stanowisku.
III. Wymagania dodatkowe na stanowisko
1. mile widziana znajomość programów: systemu elektronicznego obiegu dokumentów,
2. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętności analityczne,
3. komunikatywność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
4. umiejętność obsługi komputera i mile widziana znajomość programu systemów VULCAN-Finanse, znajomość programu EXCEL,
5. mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości jednostek lub zakładów budżetowych.
IV. Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje:
1. Prowadzenie księgowości i rachunkowości:
1) budżetu Powiatu (Organ Finansowy))
2) depozyty Starostwa Powiatowego w tym: PFRON w szczególności:
2. Prowadzenie księgi głównej/ewidencja syntetyczna/ i ksiąg pomocniczych /ewidencja analityczna/ przy użyciu komputera zgodnie z obowiązującym zakładowym planem kont i obowiązującą polityką rachunkowości.
3. Przygotowanie i księgowanie dowodów księgowych:
1) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym,
2) dekretowanie dowodów księgowych,
3) numerowanie dowodów w kolejności chronologicznej,
4) zaksięgowanie dowodów księgowych,
5) czynności wynikające z ust.3 pkt.2 wymagają pisemnej akceptacji głównego księgowego lub jego zastępcy
4. Dokonywanie wstępnej kontroli:
1) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
2) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
5. Dokonywanie miesięcznych uzgodnień kont ewidencji analitycznej z ewidencją syntetyczną.
6. Dokonywanie na koniec każdego miesiąca wydruków dziennika oraz zestawień obrotów i sald kont syntetycznych, wydruków zestawienia i sald kont analitycznych w terminach zgodnie z polityką rachunkowości.
7. Ewidencjonowanie przypisów, odpisów, wpłat i zwrotów należności z tytułu pobytu dzieci z innych powiatów w placówkach opiekuńczo wychowawczych i rodzinach zastępczych na terenie powiatu wołowskiego.
8. Przekazywanie informacji o zaległościach dochodów, o których mowa w pkt 6 (nie później niż do 5 dnia po zakończeniu każdego kwartału) do Głównego Księgowego Referatu Budżetu Jednostek Pomocy Społecznej, celem windykacji przez niego należności z tytułu opłat za pobyt dzieci z innych powiatów w placówkach opiekuńczo wychowawczych i rodzinach zastępczych na terenie powiatu wołowskiego.
9. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych dotyczących prowadzonych spraw w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami.
10. Prowadzenie ksiąg rachunkowych i rozliczenie zadań finansowanych lub współfinansowanych ze środków PFRON.
11. Prowadzenie ewidencji analitycznej w zakresie: ewidencji gwarancji, poręczeń otrzymanych w formie niepieniężnej i pieniężnej.
12. Przygotowywanie i przekazywanie uporządkowanych akt do archiwum zakładowego .
13. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę, Wicestarostę, Skarbnika Powiatu i Głównych Księgowych
V. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem i CV.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( https://bip.powiatwolowski.pl)
3. Wypełnioną klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce (praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę) ( https://bip.powiatwolowski.pl )
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających:
– wymagane wykształcenie, doświadczenie w administracji, (kserokopie świadectw pracy lub w przypadku zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające staż pracy), ewentualnie inne, odbycie szkoleń, kursów itp.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
VI. Inne informacje:
1. Osoby spełniające warunki formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomione indywidualnie o terminie i sposobie rozmowy kwalifikacyjnej.
2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zawarta będzie na czas określony (6miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1) informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56 – 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01
W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: jn4consulting@gmail.com, tel.: +48 511 379 176
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych,
- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie pl. Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Wołowie (pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów) z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale FB” w terminie do dnia 22.02.2021 r. do godz. 15:45
(decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Wołowie a nie data nadania).
Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.powiatwolowski.pl) i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie przy ul. pl. Piastowski 2 – I piętro obok pok. nr 22.
Starosta
/-/ Janusz Dziarski