W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Starostwo Powiatowe w Wołowie


Plac Piastowski 2
56-100 Wołów


tel.: (+48) 71 380 59 01 
fax: (+48) 71 380 59 00



email: starostwo@powiatwolowski.pl
skrytka ePUAP: /7u272ofvrz/SkrytkaESP



NIP:
9880133369
REGON: 931950353
 

Referent w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Spraw Społecznych w Starostwie Powiatowym w Wołowie

Wersja strony w formacie XML
Uzasadnienie wyboru
Uzasadnienie wyboru Pani Agata Kopaczewska spełniła wszystkie wymagania niezbędne ogłoszonego naboru i wymagania dodatkowe stawiane osobie na stanowisku referenta. Posiada nieodzowne wykształcenie oraz staż pracy i doświadczenie w jednostkach samorządowych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień wymaganych od osób ubiegających się o ww. stanowisko, uzyskując wysoką liczbę punktów w postępowaniu rekrutacyjnym.
Szczegóły
Stanowisko Referent w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Spraw Społecznych w Starostwie Powiatowym w Wołowie
Miejsce pracy Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2, Kancelaria pokój Nr 19 I piętro
Status rozstrzygnięte

OSO.210.7.2021                                 Wołów, dnia 18.05.2021 r.

 

Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów ogłasza nabór na jedno wolne  stanowisko urzędnicze:

Referent w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Spraw Społecznych w Starostwie Powiatowym w Wołowie

 (nazwa stanowiska pracy)

W Starostwie Powiatowym w Wołowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze  był wyższy niż 6% .

I. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1.      Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej przy monitorze. ekranowym  powyżej  połowy dobowego wymiaru czasu pracy przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
2.  Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, na I piętrze budynku wyposażonego w windę.
 
II. Wymagania niezbędne na stanowisko:

1.      Wykształcenie- średnie lub wyższe.
2.      Doświadczenie zawodowe- 2 letni staż pracy;

a)  posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach samorządowych- 2 lata.

3.      Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętności analityczne.
4.      Odporność na stres.
5.      Nieposzlakowana opinia.
6.      Sumienność i odpowiedzialność.
7.      Umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.
8.      Umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Excel 
9.      Znajomość programu El-dok  lub innego służącego do elektronicznego obiegu dokumentów.
10.  Umiejętność posługiwania się przepisami prawa, szczególnie prawa oświatowego, ustawy o samorządach oraz kodeksu postępowania administracyjnego.
11.  Znajomość zasad funkcjonowania placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest jednostka samorządu terytorialnego.
12.  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
13.  Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 
  III.  Wymagania  dodatkowe na stanowisko: 

1.      Znajomość programów oraz systemów informatycznych funkcjonujących w obrębie edukacji: Vulcan Sigma, Nabór Optivum, System Informacji Oświatowej, System kierowania nieletnich do MOS i MOW, system informacji prawnej typu LEX.
2.      Znajomość klasyfikacji budżetowej w zakresie niezbędnym do realizacji pracy wydziału.
3.      Umiejętność sporządzania dokumentów i aktów wewnętrznych takich jak: Uchwały, Zarządzenia, Regulaminy. 


  IV. Zakres zadań  dla w/w stanowiska obejmuje:

- Współpraca przy przygotowywaniu postępowań dot. awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego.
- Przygotowanie analizy i oceny wniosków o dofinansowanie do opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli pod względem formalnym i merytorycznym.
- Przygotowywanie wniosków o nagrody, odznaczenia dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych.
- Przygotowanie analizy i oceny formalnej wniosków o przyznanie stypendiów Rady Powiatu Wołowskiego.
- Przygotowanie analizy i oceny formalnej wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
- Przygotowywanie skierowań dzieci do szkół specjalnych lub ośrodków.
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi w obszarze edukacji i spraw społecznych.
- Współpraca przy przeprowadzaniu procedury związanej z oceną pracy dyrektorów.
- Uzgadnianie ze związkami zawodowymi spraw dotyczących nauczycieli.
- Współpraca przy przygotowywaniu projektów uchwał w sprawach objętych zakresem działania Wydziału.
- Współpraca przy sprawozdawczości okresowej i rocznej z realizacji zadań Wydziału.
- Współpraca przy przyznawaniu i rozliczaniu dotacji dla stowarzyszeń, fundacji  oraz niepublicznych szkół i placówek oświatowych.
- Współpraca przy przeprowadzaniu procedury powierzania stanowisk dyrektorów szkół/placówek oraz odwoływania z tych stanowisk.
- Współpraca przy realizacji projektów/programów współfinansowanych ze środków zewnętrznych.
- Przygotowywanie projektów porozumień z dyrektorami szkół w zakresie organizacji nauczania indywidualnego.
- Sporządzanie opisów do dokumentów księgowych.
- Współorganizowanie wydarzeń i uroczystości edukacyjnych o zasięgu powiatowym.  
- Przekazywanie danych dziedzinowych do bazy danych SIO.
- Pozyskiwanie danych dziedzinowych z bazy danych SIO lub danych -osobowych ze zbioru PESEL.
- Wykonywanie innych zadań związanych z zakresem pracy Wydziału na polecenie Kierownika, Starosty, Sekretarza lub Wicestarosty.
       

  V. Wymagane dokumenty: 

1.      List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem +  CV.

2.      Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony  ( https://bip.powiatwolowski.pl).
3.      Wypełnioną klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce (praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę  ( https://bip.powiatwolowski.pl ). 
4.      Kserokopie dokumentów potwierdzających: wymagane wykształcenie, wymagane okresy pracy (kserokopie świadectw pracy a  w przypadku zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu), ewentualnie inne, odbycie szkoleń, kursów, posiadanych certyfikatów itp.
5.      Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
6.      Oświadczenie  o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
7.      Oświadczenie  o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.

VI. Inne informacje:

      1. Osoby spełniające warunki formalne określone w naborze, zostaną powiadomione indywidualnie o terminie i sposobie rozmowy kwalifikacyjnej,

 
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie  o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56 – 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01
W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się  z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: jn4consulting@gmail.com, 
tel.: +48 511 379 176
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw.  z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych,

- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody. 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie)   w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie  pl. Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. nr 19 lub pocztą na adres  Starostwa (pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów)  z dopiskiem  „Nabór na stanowisko referenta w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Spraw Społecznych 
w Starostwie Powiatowym w Wołowie” w terminie do dnia  28.05.2021 r. r.  do godz.  12.00  (decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w  Wołowie).

 Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.powiatwolowski.pl) i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie  przy  ul. pl. Piastowski 2  – I piętro obok pok.  nr 22.

Starosta
/-/ Janusz Dziarski
 

Powiadom znajomego