Inspektor w Wydziale Geodezji i Kartografii

WOS.210.2.2025                                               Wołów, dnia 4 czerwca 2025 r.

 
STAROSTA WOŁOWSKI
ogłasza nabór na stanowisko
Inspektora w Wydziale Geodezji i Kartografii w Starostwie Powiatowym w Wołowie

 
I. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY
Stanowisko - Inspektor w Wydziale Geodezji i Kartografii.

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły) – wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz min. 3 letni staż pracy.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
6. Umiejętności zawodowe:
1) znajomość przepisów prawa z zakresu geodezji i kartografii oraz kodeksu postępowania administracyjnego;
2) umiejętność obsługi komputera, znajomość programów komputerowych oraz narzędzi informatycznych w tym MS Office; 
3) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, znajomość Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wołowie. 

Wymagania dodatkowe: 
1. Doświadczenie zawodowe: w zakresie administracji rządowej lub samorządowej.
2. Udokumentowany, co najmniej 6 miesięczny staż zawodowy odbyty w dowolnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.
3. Uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii co najmniej w zakresie geodezyjnych pomiarów sytuacyjno-wysokościowych, realizacyjnych i inwentaryzacyjnych. 
4. Znajomość oprogramowania TurboEWID, C-Geo, do elektronicznego obiegu dokumentów.
5. Umiejętność planowania i organizowania pracy, umiejętność pracy w zespole, sumienność, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista.

II. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. Zadania główne:
1) Przyjmowanie oraz realizacja wniosków o udostępnienia danych, materiałów i informacji z powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
2) Przyjmowanie oraz realizowanie wniosków o wydanie wypisów i wyrysów z ewidencji gruntów i budynków.
3) Naliczanie opłat za wydawane wypisy i wyrysy z ewidencji gruntów i budynków oraz za udostępniane zbiory danych i materiały państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
4) Sporządzanie licencji na korzystanie z udostępnianych zbiorów danych i kopii materiałów państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
powyższe zadania są wykonywane przy użyciu oprogramowania TurboEWID i WebEWID
5) Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie rozpatrywania spraw na wnioski oraz z urzędu, prowadzenie czynności dowodowych w tym oględzin terenowych nieruchomości, opracowywanie dokumentów wymaganych przepisami, niezbędnych w postępowaniach takich jak: zawiadomienia, wezwania, protokoły, ogłoszenia, decyzje, postanowienia.
6) Wykonywanie spisu dokumentacji niearchiwalnej zasobu przejściowego oraz protokołów ocen dokumentacji.
7) Umieszczanie zawiadomień i ogłoszeń na BIP.
8) Udzielanie informacji na temat państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.
9) Wykonywanie innych czynności na polecenie bezpośredniego przełożonego.

2. Zadania okresowe:
1) Wykonywanie raportów i sprawozdań z zakresu wykonywanych zadań oraz zestawień wynikających z przepisów.

III. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU

1) Miejsce pracy: siedziba Starostwa Powiatowego w Wołowie. 
2) Stanowisko pracy: praca administracyjno – biurowa przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. 
3) Sprzęt informatyczny: komputer stacjonarny z pełnym licencjonowanym oprogramowaniem dostarczonym przez pracodawcę.
4) Środki łączności: telefon stacjonarny, poczta elektroniczna.
5) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

IV. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie osób, o których mowa  w art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).  

V.  WYMAGANE DOKUMENTY:
1) List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem +  CV.
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( http://bip.powiatwolowski.pl).
3) klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, (do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę http://bip.powiatwolowski.pl).
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających:
- wymagane wykształcenie;
- wymagany staż pracy  (kserokopie świadectw pracy),  w przypadku zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy;
- inne, odbycie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych.
5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
8) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
  
VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie plac Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa (pl. Piastowski 2  56-100 Wołów) z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora w Wydziale Geodezji i Kartografii” w terminie do dnia 16.06.2025 r. do godz. 14.00
(decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Wołowie).
Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

VII. DODATKOWE INFORMACJE
1) Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego telefonu lub adresu e-mail. 
2) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiatwolowski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie przy ul. pl. Piastowski 2 –   I piętro obok pok. Nr 22. 
3) W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6-u miesięcy z wynagrodzeniem zasadniczym zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Wołowie. 
4) Możliwość udziału w szkoleniach oraz możliwość dofinansowania dokształcania.
 
VIII. KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
 
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej     z dnia 14 maja 2016 r. L119/1) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56– 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01.
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: iod@powiatwolowski.pl tel.: +48 783 479 791.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych;
- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody. 
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania;
- przenoszenia danych;
-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
9. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.
 

/-/ Jan Janas