Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły)- wyższe na kierunkach lub/i specjalizacjach- administracja, grafika, dziennikarstwo, komunikacja społeczna,
2. Prawo jazdy kat. B.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
5. Nieposzlakowana opinia.    
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
7. Obywatelstwo polskie.
8. Umiejętności zawodowe:
- znajomość odpowiednich aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą tj.: Ustawa o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawy prawo prasowe, znajomość Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wołowie;
- biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, CorelDRAW, Photoshop, Adobre Premier );
- obsługa stron internetowych oraz biuletynu informacji publicznej; 
- dobra znajomość systemu CMS / SKYCMS;
- tworzenie szeroko pojętych grafik do Social Mediów;
- opracowywanie layoutów i oprawy graficznej akcji/wydarzeń;
- projektowanie grafik na stronę internetową

Wymagania dodatkowe: 
- minimum 2 letni staż pracy związany z Prawem Zamówień Publicznych; 
- obsługa urządzeń audio/video;
- ewentualny montaż video (dodatkowy atut);
- doświadczenie zawodowe w strukturach administracji publicznej lub jednostkach na podobnym stanowisku;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność samodzielność, odpowiedzialność wysoka kultura osobista;
- mile widziana znajomość systemu elektronicznego obiegu dokumentów El-dok lub innego;
- umiejętności pozyskiwania środków zewnętrznych. 
 
II. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
Do zakresu zadań na ww. stanowisku należy w szczególności: 
1) rozwoju i promocji Powiatu oraz współpracy w tym zakresie z gminami i innymi podmiotami;
2) prowadzenia spraw z zakresu ujednoliconej polityki użyczania herbu Powiatu i udzielania honorowych patronatów Starosty;
3) organizacji oraz udzielania pomocy w organizacji imprez kulturalnych, artystycznych; 
4) redagowania głównej strony internetowej Powiatu;
5) zarządzania treścią oraz publikowania materiałów na stronie internetowej Powiatu; 
6) przygotowywania materiałów promocyjnych;
7) opracowywania i rozpowszechniania wydawnictw i materiałów promocyjnych, a także udziału w zewnętrznych projektach wydawniczych promujących powiat wołowski;
8) rozwoju kultury i zachowania dziedzictwa kulturowego Powiatu;
9) organizowania działalności w dziedzinie rekreacji ruchowej oraz tworzenia odpowiednich warunków do jej rozwoju;
10) organizacji i współorganizacji zawodów sportowych na szczeblu powiatowym  wyższym;
11) realizacji własnych projektów z zakresu kultury fizycznej i sportu oraz poszukiwania źródeł ich finansowania ze środków zewnętrznych;
12) współpracy z komórkami organizacyjnymi Starostwa Powiatowego i jednostkami organizacyjnymi Powiatu oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji promocji ich zadań i działań skierowanych do mieszkańców Powiatu;
13) podejmowania działań na rzecz aktywizacji społecznej mieszkańców i środowisk lokalnych;
14) wspieranie i rozwijanie działalności Powiatowej Rady Seniorów w Wołowie;
15) podejmowanie inicjatyw na rzecz młodzieży i z młodzieżą z terenu powiatu;
16) stwarzanie warunków do budowania międzypokoleniowego dialogu; 
17) podejmowania działań w zakresie partycypacji społecznej;
18) wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę, Wicestarostę i Kierownika Wydziału.
   
III.  WARUNKI PRACY NA STANOWISKU
1) Miejsce pracy: siedziba Starostwa Powiatowego w Wołowie. 
2) Stanowisko pracy: praca administracyjno – biurowa przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. 
3) Sprzęt informatyczny: komputer stacjonarny lub przenośny z pełnym licencjonowanym oprogramowaniem dostarczonym przez pracodawcę.
4) Środki łączności: telefon stacjonarny, telefon komórkowy, poczta elektroniczna.
5) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na III piętrze budynku wyposażonego w windę.
6) Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.

IV.  WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie osób, o których mowa w art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).  

V. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem +  CV.
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( http://bip.powiatwolowski.pl).
3) klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, (do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę http://bip.powiatwolowski.pl).
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających:
- wymagane wykształcenie;
- wymagany staż pracy  (kserokopie świadectw pracy),  w przypadku zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy;
- inne, odbycie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych.
5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
8) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.

VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie  plac Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa (pl. Piastowski 2,  56-100 Wołów) z dopiskiem „Nabór na stanowisko- Specjalista w Wydziale Promocji i Komunikacji Społecznej” w terminie do dnia 02.07.2025 r. do godz.  12.00
(decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Wołowie).

Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

VII. DODATKOWE INFORMACJE
1) Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego telefonu lub adresu e-mail. 
2) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiatwolowski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie przy ul. pl. Piastowski 2 – I piętro obok pok. Nr 22. 
3) W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6-u miesięcy z wynagrodzeniem zasadniczym zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Wołowie. 
4) Możliwość udziału w szkoleniach oraz możliwość dofinansowania dokształcania.
 
VIII. KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

 INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L119/1) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56– 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01.
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: iod@powiatwolowski.pl, tel.: +48 783 479 791.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych;
- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody. 
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania;
- przenoszenia danych;
-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
9. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.

/-/ Jan Janas