ORG.210.6.2012 Wołów, dnia 2012-06-06
Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów
ogłasza nabór na jedno wolne stanowisko urzędnicze:
Podinspektor w Wydziale Rozwoju, Promocji, Kultury i Sportu
(nazwa stanowiska pracy)
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w maju 2012 r., jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie.
2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: w zależności od potrzeb
Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:
1. Posiadać wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo i administracja, dziennikarstwo, komunikacja społeczna.
2. Posiadać znajomość ustawy O samorządzie powiatowym.
3. Posiadać znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
4. Posiadać znajomość ustawy O dostępie do informacji publicznej.
5. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
6. Posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.
7. Posiadać nieposzlakowana opinię.
8. Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko powinien spełniać następujące dodatkowe wymagania:
1. Posiadać doświadczenie w aplikowaniu o środki pomocowe, w tworzeniu i prowadzeniu stron internetowych.
2. Posiadać na poziomie komunikatywnym znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
3. Posiadać umiejętność dobrej obsługi komputera w tym programów graficznych.
Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje:
1.Przygotowywanie materiałów informacyjnych dot. możliwości pozyskania środków pomocowych na realizację projektów wynikających z zadań powiatu
2.Koordynowanie upowszechniania informacji o Unii Europejskiej i innych źródłach pomocy dostępnych dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz organizacji pozarządowych
3.Inicjowanie i podejmowanie działań na rzecz sektora MŚP
4.Współpraca z Wydziałami Starostwa, w tym w szczególności z Wydziałem Inwestycji i Zamówień Publicznych i jednostkami organizacyjnymi powiatu w zakresie przygotowania aplikacji projektów inwestycyjnych i społecznych możliwych do finansowania lub współfinansowania ze środków pomocowych
5.Koordynowanie tworzenia i aktualizacji dokumentów strategicznych Powiatu oraz opiniowanie i współpraca przy tworzeniu dokumentów strategicznych innej rangi
6.Współpraca z rzecznikiem prasowym Starosty oraz podejmowanie działań w zakresie polityki informacyjnej Starostwa i Powiatu oraz współpraca z mediami.
7.Koordynowanie i inicjowanie działań na rzecz promocji powiatu oraz rozwoju turystyki i obszarów wiejskich
8.Koordynowanie działań Starostwa na rzecz współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, z administracją rządową oraz innymi instytucjami publicznymi
9.Podejmowanie działań na rzecz współpracy z zagranicą , obsługa delegacji odwiedzających Powiat.
10.Koordynowanie działań na rzecz współpracy z organizacjami pozarządowymi
11.Podejmowanie działań i współpracy na rzecz kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, w tym współdziałanie z Zespołem ds. ochrony dóbr kultury
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem, zawierający aktualny numer telefonu kandydata + cv.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.powiatwolowski.pl )
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających:
– wymagane wykształcenie,
--znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Wołowie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku. Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.
7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
9. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie plac Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa ( pl. Piastowski 2 56-100 Wołów) z dopiskiem „ Nabór na stanowisko podinspektora w RW” w terminie do dnia 18.06.2012r. do godz. 12.00
Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru, prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności będzie umieszczona na stronieinternetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiatwolowski.pl) i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie przy ul. pl. Piastowski 2 – I piętro obok pok. Nr 22.
Na to stanowisko nie ma wprowadzonych kandydatów.
|
|
STAROSTWO POWIATOWE W WOŁOWIE
|
|
tel. (071) 380 59 01 Plac Piastowski 2
fax (071) 389 59 00 56-100 Wołów
e-mail: organizacyjny@powiatwolowski.pl
www.powiatwolowski.pl
|
|
|
Wołów dnia 2012-06-29
ORG. 210.6.2012
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
podinspektor w Wydziale Rozwoju, Promocji, Kultury i Sportu
..................................................................................................
nazwa stanowiska pracy
Starostwo Powiatowe w Wołowie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko urzędnicze został wybrany do zatrudnienia Pan
Michał Gołąb
...................................................................................................................
Imię i nazwisko
zamieszkały
Wińsko
...................................................................
miejsce zamieszkania
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Michał Gołąb spełnia wszystkie wymogi formalno-prawne stawiane osobie na stanowisku podinspektora w Wydziale w Wydziale Rozwoju, Promocji, Kultury i Sportu. Wykazał się najlepszą znajomością zagadnień wymaganych od kandydatów ubiegających się o stanowisko podinspektora, uzyskując najwyższą liczbę punktów w całym postępowaniu rekrutacyjnym.
29.06.2012r.
| 
