Kierownik Wydziału Inwestycji i Rozwoju
Wersja strony w formacie XMLWybrany kandydat | Katarzyna Niedzielska, Żerków |
---|---|
Uzasadnienie wyboru |
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania niezbędne ogłoszonego naboru. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wysokim poziomem wiedzy merytorycznej, uzyskując najwyższą liczbę punktów w postępowaniu rekrutacyjnym. Posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe dają gwarancję prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków. /-/ Jan Janas |
Stanowisko | Kierownik Wydziału Inwestycji i Rozwoju |
---|---|
Miejsce pracy | Starostwo Powiatowe w Wołowie |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2, Kancelaria pokój Nr 19 I piętro |
Status | rozstrzygnięte |
Wołów, dnia 19 czerwca 2024 r.
OSO.210.5.2024
Starosta Wołowski
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Kierownik Wydziału Inwestycji i Rozwoju w Starostwie Powiatowym w Wołowie
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat
2. Wymagania niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie.
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) Nieposzlakowana opinia.
5) Stan zdrowia umożliwiający pracę na danym stanowisku.
6) Wykształcenie: wyższe administracyjne, budowlane lub ekonomiczne.
7) Doświadczenie zawodowe- 5 letni staż pracy
8) Znajomość przepisów w zakresie: prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, finansów publicznych, KPA, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie powiatowym.
3. Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie zawodowe (min. 2 lata) na kierowniczym stanowisku.
2) Umiejętność:
- zarządzania zespołem,
- organizacji pracy w zespole,
- podejmowania decyzji,
- szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji.
3) Zaangażowanie i kreatywność.
4) Wysoka kultura osobista.
5) Samodzielność, obowiązkowość.
6) Atutem będą ukończone studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych oraz szkolenia podwyższające posiadane kwalifikacje.
7) Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętności analityczne.
8) Odporność na stres.
9) Sumienność i odpowiedzialność.
4. Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje:
1) Kierowanie i sprawowanie nadzoru nad całokształtem pracy wydziału Inwestycji i Rozwoju.
2) Zapewnienie właściwych warunków pracy podległym pracownikom oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników postanowień Regulaminu pracy, przepisów BHP i P. poż., ustawy o ochronie danych osobowych i dostępie do informacji publicznej.
3) Ustalanie zakresów czynności podległych pracowników i akceptowanie im urlopów, dokonywanie ocen okresowych.
4) Nadzór nad wykonywaniem zadań wydziału tj.:
w zakresie inwestycji:
a) sporządzanie rocznych i wieloletnich planów inwestycji i remontów realizowanych przez Powiat,
b) prowadzenie inwestycji oraz remontów realizowanych przez Powiat,
c) przygotowywanie wniosków o środki na realizację inwestycji i remontów,
d) realizacja i rozliczanie inwestycji,
e) utrzymywanie powiatowych urządzeń i obiektów użyteczności publicznej,
w zakresie zamówień publicznych:
a) kompletowanie i weryfikowanie materiałów źródłowych wydziałów stanowiących podstawę do wszczęcia postępowania o zamówienie publiczne i procedur określonych w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,
b) udzielanie informacji Wydziałom i powiatowym jednostkom organizacyjnym przy opracowywaniu materiałów źródłowych, stanowiących podstawę wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
c) realizacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych na dostawy, roboty budowlane i usługi,
d) prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
e) sporządzanie rocznych planów zamówień publicznych,
f) przygotowywanie zarządzeń Starosty w sprawach zamówień publicznych,
g) wykonywanie nadzoru nad stosowaniem i przestrzeganiem przez komórki organizacyjne Starostwa przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
h) współpraca z wydziałami Starostwa i powiatowymi jednostkami organizacyjnymi przy opracowywaniu materiałów źródłowych stanowiących podstawę wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
i) nadzór nad oraz sporządzanie dokumentacji prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz przygotowanie umów do podpisu,
j) przygotowywanie projektów uchwał Rady i Zarządu oraz zarządzeń Starosty w sprawach powoływania komisji przetargowych dotyczących realizowanych przez wydział Inwestycji i Rozwoju,
k) udział w komisjach przetargowych oraz nadzór na poprawnością dokumentowania wszystkich związanych z przetargami czynności,
l) rozpatrywanie odwołań i protestów w zakresie określonym przepisami ustawy o zamówieniach publicznych,
m) terminowe sporządzanie planu zamówień publicznych oraz zamieszczanie sporządzonego planu w Biuletynie Zamówień Publicznych,
n) sporządzanie rocznych sprawozdań z zakresu zamówień publicznych w tym do Urzędu Zamówień Publicznych.
5) Opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu w części dotyczącej zadań realizowanych przez Wydział Inwestycji i Rozwoju i jego realizacja w tym zakresie.
6) Gospodarowanie przyznanymi środkami budżetowymi i mieniem zgodnie z przyjętymi w Starostwie zasadami.
7) Sprawowanie nadzoru nad terminowym i prawidłowym przebiegiem procesu inwestycyjnego poprzez bieżącą analizę dokumentów dotyczących realizowanych zadań oraz kontrolę w terenie prowadzonych robót.
8) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę lub Wicestarostę.
5. W Starostwie Powiatowym w Wołowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 6% .
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku urzędniczym:
1) stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Starostwa Powiatowego w Wołowie Plac Piastowski 2;
2) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
3) praca odbywa się w systemie jednozmianowym,
4) praca na III piętrze.
7. Wyposażenie stanowiska pracy
1) Sprzęt informatyczny: komputer stacjonarny lub przenośny z pełnym licencjonowanym oprogramowaniem dostarczonym przez pracodawcę.
2) Środki łączności: telefon stacjonarny, telefon komórkowy, fax, poczta elektroniczna.
8. Możliwość udziału w szkoleniach, możliwość dofinansowania dokształcania.
9. Inne informacje:
1) Osoby spełniające warunki formalne określone w naborze zostaną powiadomione indywidualnie o terminie i sposobie rozmowy kwalifikacyjnej,
10. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem + CV.
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( http://bip.powiatwolowski.pl)
3) Wypełnioną klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych, do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce (praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę) ( http://bip.powiatwolowski.pl )
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających:
- wymagane wykształcenie,
- wymagany staż pracy (kserokopie świadectw pracy), w przypadku zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy,
- inne, odbycie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych,
5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
8) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie plac Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa ( pl. Piastowski 2 56-100 Wołów) z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Wydziału Inwestycji i Rozwoju” w terminie do dnia 01.07.2024 r. do godz. 13.00
(decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Wołowie).
Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiatwolowski.pl) i na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie przy ul. pl. Piastowski 2 – I piętro obok pok. Nr 22.
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56 – 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: iod@powiatwolowski.pl
tel.: +48 783 479 791
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych,
- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
9. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.