Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu

OSO.210.9.2024                                                      Wołów, dnia 06.09.2024 r.

Starostwo Powiatowe w Wołowie pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu w Starostwie Powiatowym w Wołowie.
(nazwa stanowiska pracy)

I. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY
Stanowisko- podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły)- średnie- 3 letni staż pracy lub wyższe (preferowane kierunki administracja, prawo, logistyka, transport). 
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
6. Obywatelstwo polskie.
7. Umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.
8. Znajomość obsługi systemów informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office).
9. Umiejętności zawodowe:
· znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
· znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym w zakresie dotyczącym rejestracji pojazdów oraz dopuszczania pojazdów do ruchu
· znajomość rozporządzenia w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów oraz wymagań dla tablic rejestracyjnych
· znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzorów dokumentów w tych sprawach
· znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, znajomość Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wołowie. 

Wymagania dodatkowe: 
1. rzetelność i odpowiedzialność;
2. odporność na stres;
3. wysoka kultura osobista;
4. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność;
 
II. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
Do zakresu zadań na ww. stanowisku należy w szczególności: 
1. W zakresie rejestrowania i wyrejestrowywania pojazdów oraz prowadzenia ewidencji pojazdów:
a) prowadzenie postępowań w sprawach o rejestrację / wyrejestrowanie pojazdu; 
b) prowadzenie spraw związanych z czasowym wycofaniem pojazdów z ruchu i przywróceniem do ruchu;
c) wydawanie dowodów rejestracyjnych, tablic rejestracyjnych 
d) przetwarzanie danych w systemie teleinformatycznym, w tym dokonywanie zmian w ewidencji pojazdów;
e) zamawianie personalizowanych druków i tablic rejestracyjnych oraz prowadzenie ewidencji druków i tablic związanych z rejestracją pojazdów;
f) ewidencjonowanie w systemie teleinformatycznym zgłoszeń zbycia pojazdów;
g)   prowadzenie sprawozdawczości w ramach ewidencji pojazdów.

III. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU
1) Miejsce pracy: siedziba Starostwa Powiatowego w Wołowie. 
2) Stanowisko pracy: praca administracyjno – biurowa przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. 
3) Sprzęt informatyczny: komputer stacjonarny z pełnym licencjonowanym oprogramowaniem dostarczonym przez pracodawcę.
4) Środki łączności: telefon stacjonarny, telefon komórkowy, fax, poczta elektroniczna.
5) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na parterze.
 
IV.  WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie osób, o których mowa w art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn. zm).  

V. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem +  CV.
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( http://bip.powiatwolowski.pl).
3) klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce (praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę) (http://bip.powiatwolowski.pl).
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających:
- wymagane wykształcenie;
- wymagany staż pracy  (kserokopie świadectw pracy),  w przypadku zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy;
- inne, odbycie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych.
5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne.
8) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.

VI. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie  plac Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa (pl. Piastowski 2  56-100 Wołów) z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu” w terminie do dnia 18.09.2024 r. do godz. 13.00
(decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Wołowie).

Aplikacje, które wypłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

VII. DODATKOWE INFORMACJE
1) Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego telefonu lub adresu e-mail. 
2) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiatwolowski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Wołowie przy ul. pl. Piastowski 2 – I piętro obok pok. Nr 22. 
3) W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6-u miesięcy z wynagrodzeniem zasadniczym zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Wołowie. 
4) Możliwość udziału w szkoleniach oraz możliwość dofinansowania dokształcania.

VIII. KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L119/1) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56– 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01.
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: iod@powiatwolowski.pl tel.: +48 783 479 791.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych;
- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody. 
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania;
- przenoszenia danych;
-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
9. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.
 
/-/ Jan Janas