ZARZĄDZENIE NR /2005
STAROSTY WOŁOWSKIEGO
Z DNIA 09 sierpnia 2005
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Kierownika Wydziału Rozwoju, Integracji Europejskiej i Promocji w Starostwie Powiatowym w Wołowie.
na podstawie art.3 Ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. nr 142 poz.1592 z późn. zm.) oraz §6 ust.1 pkt.3 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wołowie zarządzam co następuje:
§ 1
Ogłaszam konkurs na stanowisko Kierownika Wydziału Rozwoju, Integracji Europejskiej i Promocji w Starostwie Powiatowym w Wołowie.
§ 2
Procedurę konkursową na w/w stanowisko określa Regulamin naboru na stanowiska pracy w Starostwie Powiatowym w Wołowie.
§ 3
Organizacja, przeprowadzenie konkursu i wyłonienie kandydata powinno zakończyć się do 30 września 2005 r.
§ 4
Szczegółowe informacje w sprawie konkursu zawarte są w treści ogłoszenia o naborze wg załącznika nr 1 do Zarządzenia
§ 5
Za realizację Zarządzenia odpowiedzialny jest Sekretarz Powiatu.
§ 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Starosta Powiatu Wołowskiego
ogłasza konkurs na stanowisko
Kierownika Wydziału Rozwoju, Integracji Europejskiej i Promocji w Starostwie
Zakres zadań dla stanowiska (podstawowe):
- Zadania z zakresu promocji i rozwoju powiatu
- podejmowanie działań w zakresie współpracy międzypowiatowej
- propagowanie walorów turystycznych i pospodarczych powiatu
- koordynowanie przedsięwzięć związanych z pozyskiwaniem i wykorzystywaniem śrosków pomocowych oraz opracowaniem wniosków i materiałów w tym zakresie
- Zadania z zakresu inwestycji
- sporządzenie rocznych i wieloletnich planów realizowanych przez powiat inwestycji i remontów
- prowadzenie i nadzorowanie inwestycji i remontów
- przygotowanie wniosków o dotacje, pożyczki, kredyty i inne środki na realizację inwestycji i remontów
- prowadzenie stosowanej sprawozdawczości
- Zadania z zakresu zamówień publicznych
- kompletowanie i weryfikowanie materiałów źródłowych wydziałów i jednostek organizacyjnych powiatu, stanowiących podstawę do wszczęcia postępowania o zamówienie publiczne i procedur określanych w ustawie o zanówieniach publicznych
- organizacja, kontrola i wykonanie działań związanych z realizacją przez Starostwo i jednostki powiatowe przepisów ustawy o zamówieniach publicznych
- przygotowanie projektów uchwał Rady i Zarządu Powiatu oraz zarządzeń Starosty w sprawach zamówień publicznych
Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:
- Ukończone studia wyższe
- Minimum 4-letni staż pracy, w tym 2-letni staż pracy na stanowiskach w:
- urzędzie marszałkowskim, wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych,
- starostwie powiatowym, powiatowych jednostkach organizacyjnych,
- urzędzie gminy, w jednostkach pomocniczych gminy oraz w gminnych jednostkach i zakładach budżetowych,
- biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki,
- biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego
- w służbie cywilnej,
- w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi,
- w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub na kierowniczych stanowiskach państwowych
- Obywatelstwo polskie,
- Ukończone 18 lat i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie,
- Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- Posiadanie nieposzlakowanej opinii,
Stawiane Wymagania
- Dobra znajomość języka obcego – preferowany angielski, niemiecki lub francuski,
- Umiejętność dobrej obsługi komputera,
- Znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem środków unijnych,
- Znajomość zagadnień związanych z Public Relations,
- Samodzielność i zdolność analitycznego myślenia,
- Dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
- Komunikatywność i odpowiedzialność,
- Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- Odporność na stres,
Wymagane dokumenty:
- Kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia dwóch stron nowego dowodu osobistego,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności.
- Oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- Życiorys i list motywacyjny.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją Kierownik RI należy składać w sekretariacie Starostwa Powiatowego ( Plac Piastowski 2, 56-100 Wołów pok.19 ) w terminie do dnia 24 sierpnia 2005r do godz. 15.30.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
Kierownik Wydziału Rozwoju, Integracji Europejskiej i Promocji
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrytacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne ojreślone w ogłoszeniu
-
Arkadiusz Muszyński - Brzeg Dolny
-
Tomasz Lechki - Wołów
Informacja o wyniku naboru
Kierownik Wydziału Rozwoju, Integracji Europejskiej i Promocji
Starostwo Powiatowe w Wołowie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan
Tomasz Lechki
zamieszkały w Wołowie
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Lechki w największym stopniu spełnia wymogi stawiane osobie na w/w stanowisku, a określone w ogłoszeniu o naborze. Zarówno wykształcenie jak też doświadczenie predysponuje go do pełnienia funkcji Kierownika Wydziału Rozwoju, Integracji Europejskiej i Promocji, dając pewność prawidłowego i najskuteczniejszego realizowania działań przynależnych temu wydziałowi. Ponadto przedstawiona podczas rozmowy kwalifikacji wizja kierowania wydziałem, została wysoko oceniona i uzyskała akceptację członków komisji
