Starosta Powiatu Wołowskiego
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Geodety Powiatowego - Kierownika Wydziału Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości w Starostwie Powiatowym w Wołowie
Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym
Kieruje Wydziałem i odpowiada przed Starostą za prawidłowe, sprawne i zgodnie z prawem wykonywanie w szczególności następujących zadań:
-
Zadania z zakresu gromadzenia i prowadzenia zasobu geodezyjnego i kartograficznego:
-
Prowadzenie ewidencji gruntów i budynków
-
Gromadzenie i prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, kontrola opracowań przyjmowanych do zasobu i udostępnianie tego zasobu zainteresowanym
-
Planowanie wykorzystania środków powiatowego Funduszu Gospodarki Zasobem Geodezyjnym i Kartograficznym
-
Wdrażanie nowoczesnych technik prowadzenia zasobu
-
Przeprowadzanie przetargów w trybie zamówienia publicznego na prace geodezyjne związane z prowadzeniem zasobu oraz na zakup niezbędnego sprzętu
-
Prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych
-
Orzekanie o zwrocie gruntu niezbędnego do korzystania z budynków oraz działek dożywotnich w trybie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników
-
Prowadzenie spraw związanych ze scalaniem i wymianą gruntów, z wywłaszczaniem nieruchomości,
-
Prowadzenie stosownej sprawozdawczości
-
przygotowywanie projektów uchwał Rady i Zarządu Powiatu oraz zarządzeń Starosty w sprawach należących do kompetencji Wydziału
- Zadania z zakresu gospodarki nieruchomościami:
- Kierowanie Zespołem Uzgadniania Dokumentacji Projektowej
Wymagane dokumenty:
-
Życiorys i list motywacyjny
-
Kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia dwóch stron nowego dowodu osobistego,
-
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
Kopie dokumentów potwierdzające posiadanie uprawnień zawodowych, o których mowa w wymaganiach niezbędnych pkt. 7
-
Kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy, o którym mowa w wymaganiach niezbędnych pkt. 8
-
Oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
-
Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
-
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacjążżż Nabór na stanowisko Geodety Powiatowegożżż należy składać w Kancelarii Starostwa Powiatowego ( Plac Piastowski 2, 56-100 Wołów pok.19 ) w terminie do dnia 26.01.2006r do godz. 15.45
Wołów, dnia 31.01.2006
Informacja o wyniku naboru
Geodeta Powiatowy - Kierownik Wydziału Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości w Starostwie Powiatowym w Wołowie
Starostwo Powiatowe w Wołowie informuje, że na ogłoszony nabór na ww. stanowisko nie wpłynęła żadna oferta
Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania (niezbędne):
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do cznności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym
- Niekaralnosć za przestępstwo popełnione umyślnie
- Nieposzlakowana opinia
- Wykształcenie wyższe geodezyjne
- Posiadanie uprawnień zawodowych do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których o których mowa w art.43 pkt 1i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989r. Prawo Geodezyjne i kartograficzne ( Dz. U. 2000r. Nr 100 poz.1086)
- Co najmniej 4-letni staż pracy, w tym 2-letni staż pracy
-
na stanowiskach urzędniczych o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. nr 142 poz. 1593 ze zm.) lub
-
w służbie cywilnej, lub
-
w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
-
w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
-
na kierowniczych stanowiskach państwowych
Wymagania dodatkowe
-
Dobra znajomość zagadnień dotyczących prowadzenia powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
-
Dobra znajomość zagadnień związanych z gospodarką nieruchomościami
-
Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
-
Umiejętność dobrej obsługi komputera
-
Dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań
-
Odporność na stres
Na to stanowisko nie ma wprowadzonych kandydatów. |