Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: inspektora ds. świadczeń pomocy społecznej
w wymiarze 1 etatu
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w maju 2013r., jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie.
2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: sporadycznie
3. Praca na parterze, brak ograniczeń
Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe: ukończone jednolite studia magisterskie o specjalności administracja lub prawo,
2. Minimum 3 letni okres zatrudnienia;
3. Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
8. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe
1. Znajomość przepisów prawnych w zakresie:
-
ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
-
ustawy o pomocy społecznej;
-
ustawy o pracownikach samorządowych;
-
elementów kodeksu pracy;
-
elementów kodeksu cywilnego;
-
elementów ustawy o świadczeniach rodzinnych;
2. mile widziane zaświadczenie uprawniające do pełnienia funkcji sekretarza w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności.
3. umiejętność dobrej obsługi komputera.
4. sumienność i zaangażowanie.
5. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność.
Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na kierowniczym stanowisku urzędniczym:
1. przyznawanie i wypłacanie świadczeń pieniężnych dotyczących dzieci z powiatu, umieszczonych w rodzinnych i instytucjonalnych formach pieczy zastępczej;
-
przyznawanie pomocy pieniężnej na usamodzielnienie, zagospodarowanie oraz na kontynuowanie nauki osobom opuszczającym rodzinne i instytucjonalne formy pieczy zastępczej;
-
naliczanie rodzicom odpłatności za pobyt ich dziecka w pieczy zastępczej;
-
wytaczanie powództwa o zasądzeniu świadczeń alimentacyjnych, w przypadku gdy od umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej minął rok;
-
współpraca z gminami w zakresie zwrotu wydatków za pobyt dziecka w pieczy zastępczej lub innych placówkach;
-
obsługa i wprowadzanie danych do systemu teleinformatycznego oraz sporządzanie sprawozdań z przyznanych świadczeń w pomocy społecznej;
-
przygotowywanie i realizacja porozumień w sprawie przyjęcia dziecka do rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej;
-
przygotowywanie wykazu dzieci przebywających w rodzinnych i instytucjonalnych formach pieczy zastępczej wraz z kosztem ich utrzymania;
-
prowadzenie i rozwój infrastruktury ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym wydawanie decyzji o skierowaniu i ustalanie odpłatności za pobyt oraz kontrola;
-
pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczpospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, mającym trudności w integracji ze środowiskiem;
-
podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie i realizację programów osłonowych;
2. pozyskiwanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego;
3. podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych;
Wymagane dokumenty:
-
List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem, zawierający aktualny numer telefonu kandydata + cv.
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.powiatwolowski.pl )
-
Kserokopia dokumentów potwierdzających:
– wymagane wykształcenie,
- odbycie minimum 3 letniego okresu zatrudnienia
-
Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia.
-
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
-
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku. Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.
-
Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżeniapublicznego lub skarbowe umyślne.
-
Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
-
Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją :”Nabór na stanowisko inspektora ”
należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie, 56-100 Wołów,
ul. Inwalidów Wojennych 24, w terminie do dnia 23 kwietnia 2014 r. do godz. 12.00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.powiatwolowski.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie
Na to stanowisko nie ma wprowadzonych kandydatów.INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Inspektora ds. świadczeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie
Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Anna Wojtas.
Uzasadnienie
W wyniku zakończenia procedury naboru na ww stanowisko inspektora, kierownik PCPR w Wołowie informuje że Pani Anna Wojtas spełniła wszystkie wymagania formalno-prawne przedstawione w ogłoszeniu o naborze, podczas pytań z wiedzy w zakresie przepisów prawnych osiągnęła najlepszy wynik spośród wszystkich kandydatów.
Wołów, dnia 21.05.2014 r.
=
| 
